Stel je het volgende voor:
Een politieagent heeft de zware taak om de orde te handhaven in een chaotische stad waar de bewoners vaak de regels negeren.
Het lawaai is oorverdovend, voetgangers negeren de verkeerslichten en de dreiging van een tragisch ongeval is altijd aanwezig.
Een groot publiek dat niet luistert = groot probleem
Dus hoe kun je dit probleem oplossen?
En, hoe laat je iemand wel goed luisteren in zo'n situatie zonder weerstand?
Ondanks zijn hart voor de mensen stuit hij op enorme weerstand van vele stadsbewoners.
Deze opstandige, provocerende mensen in de stad doen gemeen tegen hem. Ze uiten beledigingen en wensen hem ongeluk toe, wat zijn taak nog zwaarder maakt.
Deze uitdagingen maken zijn taak niet gemakkelijk, maar hij weet dat de veiligheid van de stad op zijn schouders rust.
Zijn eerste aanpak is straffen
Bij zijn eerste aanpak concentreert hij zich voornamelijk op het uitdelen van boetes aan degenen die de verkeersregels overtreden.
Deze methode resulteert in tijdelijke gedragsverbeteringen, maar zodra hij uit zicht is, vallen de bewoners terug in hun oude patronen.
En helaas neemt de angst, weerstand en negatieve gevoelens onder de inwoners bij de politieagent alleen maar toe.
Realiserend dat deze aanpak het onderliggende probleem niet oplost, besluit hij zijn strategie te veranderen.
De vraag die hij zichzelf stelde is de volgende:
Hoe kan ik het vertrouwen winnen van mensen die in eerste instantie weerstand voelen tegenover mijn rol en die moeite hebben om naar me te luisteren?
Toen kwam de politieman met een nieuw, briljant plan dat uiteindelijk zeer effectief bleek.
Een plan dat jij ook met succes bij jouw hond zou kunnen implementeren.
Het is simpel, maar oh zo effectief.
De strategie die alles voor hem veranderde
Wat hij toen deed resulteerde in verrassende uitkomsten en maakte hem tot een figuur die de geschiedenis in ging.
In het tweede scenario, koos de politieagent voor een totaal andere aanpak.
In plaats van te straffen, kiest hij ervoor om goed gedrag te belonen. Hij erkent veilige en respectvolle chauffeurs met een vriendelijke glimlach en een duim omhoog.
Hij begon goed gedrag aan te moedigen en erkende degenen die de regels respecteerden.
Hij begon het goede gedrag van de mensen te belonen.
De resultaten waren verbluffend.
De politieman wist het hardnekkige gedrag van de mensen te veranderen en toverde een glimlach op hun gezichten.
Deze positieve aanpak begon langzaam maar zeker zijn vruchten af te werpen.
De inwoners beginnen de politieagent te zien als een bondgenoot en niet als een bedreiging.
Het gedrag veranderde aanzienlijk in de stad.
Zijn nieuwe aanpak maakte hem tot een bekend figuur die op handen werd gedragen en hij wordt zelfs erkend met een eremedaille voor zijn effectieve plan.
Stel je nu voor dat je een van zijn aanpakken zou toepassen, welke zou dan het beste werken bij jouw hond?
Hoe implementeer je deze beloningsmethode effectief en zorg je ervoor dat je hond echt begrijpt welk gedrag je van hem verwacht?
Daar zullen we het morgen over hebben in de volgende e-mail.
Stay tuned...